вторник, 15 февраля 2011 г.

Да будет так

Семь смертных грехов :
коммуникабельность, активность,
желание работать в команде ,
целеустремлённость,
быстрообучаемость,
исполнительность,
стрессоустойчивость .

(С) klossa

14 комментариев:

  1. к сожалению это из любого резюме

    ОтветитьУдалить
  2. ну я бы не сказал... если б я работал на кого-то (а не на себя) то ни одного бы качества из тех описанных у меня бы не осталось...

    ОтветитьУдалить
  3. У нас сейчас активный набор кадров и одна из самых длинных тем в рассылке - примеры из резюме.

    Мало у кого нет этих качеств.

    Кстати, у меня нет этого списка, поэтому работодатели сразу знают, что я замкнутый, ленивый, необязательный, тормозной, истеричный одиночка, работающий неясно зачем.

    ОтветитьУдалить
  4. Я бы сразу взяла такого как Вы :-))) за честность )))) у меня был период, когда мне приходилось проводить собеседования и принимать на работу. Утомительное занятие, большинство вруны и глупцы брррр

    ОтветитьУдалить
  5. Я недавно смотрела старый, советский фильм, называется: "урок литературы" о том, как молодой учитель литературы жил, жил как все: ни то, ни се был. А потом вдруг решил один день прожить, говоря всем правду. Фильм изумительный!!!!! Так, в тему вспомнила, к честности )

    ОтветитьУдалить
  6. Гуманитарии, черт меня побери, вся жизнь слова, много слов.

    Мне не так уж часто приходится врать, в целом.
    Не думаю, что больше 15% моих дней вообще изменилось бы, реши я говорить только правду и полностью.

    ОтветитьУдалить
  7. А мне проводить собеседование интересно. Я поводил одно, хочу еще. И людей побольше, всяких.

    Хотя все говорят - жутко тяжело это.

    ОтветитьУдалить
  8. :-))) наш вечный конфликт в семье :-)) у меня муж стопроцентный технарь, а я такой же гуманитарий :-)) тяжело иногда ))))

    ОтветитьУдалить
  9. Как и всякач работа, связанная с постоянным общением. Мне кажется, сложно изо дня в день общаться с людьми, да еще и принимать решение кого брать на работу, кого - нет.

    ОтветитьУдалить
  10. Если интересный человек - вообще не тяжело

    ОтветитьУдалить
  11. А интересных из десяти - сколько? На зарплату в 100к - может и много.
    А на зарплату в 15к?

    ОтветитьУдалить
  12. интеренсых большинство, независимо от зарплаты. Совсем неинтересных можно еще ранних стадиях вычислить и дальше не звать))

    ОтветитьУдалить