вторник, 11 сентября 2012 г.

Есть вопросы

Не всегда задаваемые вопросы на собеседовании, хех.

1. Почему вы пригласили на собеседование именно меня?
2. Чем работа в вашей компании выгодно отличается от работы на ваших конкурентов?
3. Какую прибыль приносит вашей компании каждый сотрудник?
4. Почему предыдущий сотрудник, занимавший предлагаемую должность, покинул ее?
5. Каковы планы компании на ближайшие 10 лет?
6. Расскажите о успешных запущенных проектах компании.
7. Расскажите о руководителе.
8. Расскажите о конкурентных преимуществах компании?
9. А о проблемах компании? Как компания пережила кризис, были ли сокращения?

6 комментариев: